在11月份举办的的小型招聘会上，毕业生小张的父母在招聘会尚未开始时，就早早地到会场打听招聘单位的情况。招聘会开始了很久，小张才姗姗来迟，并由家长陪同前往用人单位前面谈。面谈过程中，小张发言的时间还没有其父母多，结果谈了一家又一家，最终仍一无所获。
小张的问题出在择业过程中过分依赖他人，其实，依赖他人是难以选择到一份满意的工作的。小张缺乏主见，自我意识模糊，在求职中茫然不知所措，自己独立进行择业决策的能力差，以致在人才市场上，有父母代替本人与用人单位洽谈。这样，给用人单位留下的印象便是：“你本人都要靠别人来推销，企业还能靠你开推销产品吗？”
现在的毕业生中，独生子女所占的比例越来越大，他们的生活一帆风顺，没有经历过什么波折，再加上父母亲的过分呵护，客观上养成了他们的依赖心理。这种依赖心理是求职就业的重要的心理障碍，因此必须培养独立的性格特质，自己对自己的选择负责，提高自主择业的能力。
